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“汲取职工智慧 坚持守正创新” ——云南植物药业有限公司举行2021年合理化建议评选结果颁奖仪式
发布时间:2021-07-30     阅读数:1375    来源:原创
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“汲取职工智慧 坚持守正创新”

——云南植物药业有限公司举行2021年合理化建议评选结果颁奖仪式

  为弘扬劳模精神,充分发挥劳模示范作用,激发全体员工的创造性思维,推进公司制度化、标准化、人性化管理,2021年4月公司工会以“黄春球劳模创新工作室”为平台开展了合理化建议征集活动。各部门、车间积极参与,共征集到55条合理化建议,经7月12日职工合理化建议评审会梳理评选,公司对“改造呼吸袋封口机,降低更换和维修成本”等19条合理化建议、“获得新增一次性医用口罩(无菌)注册证”等3条获得医疗器械注册证、“改善血塞通分散片铝塑板密封性”1条小改小革创新成果进行了采纳。

               

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(颁奖仪式现场)


   7月29日,公司举行了2021年合理化建议评选结果颁奖仪式,仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋天顺主持,公司党委书记、董事长徐俊祥、工会副主席、党群工作部(纪检监察室)部长李世月、全国劳动模范、研究院院长、“黄春球劳模创新工作室”带头人黄春球以及合理化建议获奖者参加颁奖仪式。


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(全国劳动模范、研究院院长、"黄春球劳模创新工作室“带头人黄春球为获奖者们颁奖)


  颁奖仪式上,李世月和黄春球同志分别代表公司工会和“黄春球劳模创新工作室”对获奖者们表示祝贺,并提出今后要以黄春球劳模创新工作室为平台,合理化建议征集活动为契机,不断创新活动方式,不断提高合理化建议的数量和质量,并把合理化建议转化为实践,为公司创造更大价值,公司也将积极做好宣传工作,让更多的职工积极参与到其中,创造“人人参与创新,事事追求提高”的良好氛围,为公司未来的高质量发展贡献每个人的力量。


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(公司党委书记、董事长徐俊祥发表讲话)


  最后,公司党委书记、董事长徐俊祥讲话对获奖者们表示祝贺,并对此次活动提出几点建议:一要提高认识,调动职工参与合理化建议工作的积极性。抓好合理化建议工作的宣传、发动工作,以正向激励为主,形成“人人提建议,事事求改善”的良好局面。二要突出重点,提升合理化建议工作的实效性。合理化建议工作要坚持从本单位、本岗位的实际出发,以解决实际问题为目的,讲究针对性和实效性,着力提高合理化建议的参与率、采纳率、实施率和贡献率。三要完善机制,保证合理化建议工作的长期性。广大职工要转变观念,增强合理化建议工作的主体意识和自觉意识,还要贯彻落实好《黄春球劳模创新工作室经费使用管理办法(试行)》等相关制度,把合理化建议工作不断深入推进。




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